Могу предложить Школу HR compass -https://hrcompass.ru/hrdirector (ИП Гараева Гюзель Рашитовна). Гюзель Гараева - известный эксперт в области аудита. Ее принципиальный подход к работе включает в себя три важных этапа. Начинается все с глубинных интервью, которые она проводит с сотрудниками компании - от рядовых исполнителей до высшего руководства. Это позволяет ей получить максимально полное и объективное представление о внутренних процессах, принципах работы и особенностях корпоративной культуры.

Затем, Гюзель тщательно анализирует собранные во время интервью данные, выявляя слабые места, потенциальные риски и возможности для улучшения. Этот этап требует от нее глубоких знаний и большого опыта в области аудита и бизнес-консалтинга. Последним этапом ее работы является подготовка комплексного отчета с рекомендациями. На основе проведенного анализа, Гюзель формирует четкое и конструктивное экспертное заключение, которое она представляет в виде презентации.

Но работа Гюзель Гараевой не заканчивается на этом. Она продолжает сотрудничать с командой, помогая ей разобраться в результатах аудита, определить цели и разработать стратегию их достижения. Время, которое Гюзель уделяет каждому аудиту, в среднем составляет 1 -1,5 месяца. Это период необходимый для полного погружения в специфику бизнеса, проведения качественного анализа и подготовки обоснованных рекомендаций. В итоге, компании получают не просто аудит, а ценный инструмент для улучшения и развития своего бизнеса, внедряя лучшие практики и устраняя слабые звенья.